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热点News丨特朗普承诺新一届政府将于1月20日就职 美国国土安全部通过H-1B改革新规

发布时间:2021/1/11 10:37:18 阅读次数:次 分享:

据联邦公报最新显示,美国国土安全部的“关于取消H-1B现有的抽签制度,按照level高低来甄选,优先考虑高技能高薪的申请人”新规则已经获得通过,最终规则将于1月8日上线,60天后生效。


意味着从2021年4月份起,H-1B签证将会按照新规则(职位高低),在老工资要求的基础上,进行抽签分配。



国土安全局通过H-1B新规则


H-1B签证要求的薪资水平有4个级别,按照从低到高,分为1-4级,每个Level是根据当地的行业及岗位类型划分的,只看基本工资。一般新人都属于 Level 1—Level 2 范围


国土安全部预测,根据新规则,最低级别(1级)的申请人都不会入选,2级别大概只有75%能在常规配额获签,20%在额外高等学历配额获签,3级和4级是100%抽签命中率。

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也就是说,你的 Level越高(职位越高、工作经验越长、工资水平越高),获得H-1B的机率就越大。


美国国土安全局表示,在2019财年,60%的H-1B工作岗位属于最低的两个工资水平,均低于当地工资中位数,与H-1B签证的目的相矛盾。这次改革是希望吸引高质量的外籍精英在美国工作,而目前的抽签制度诱使不少公司滥用H-1B,使用低廉的外籍劳工取代美国人的工作。


旧的H-1B抽签规则是:每年85,000个H-1B配额,所有人先从65,000个常规配额中参与抽签,而在常规配额中没中签的研究生及以上学历申请人,再从20,000个高等学历配额中参与抽签。


国土安全部的H-1B新规定,一方面来看,由工资决定获签与否,确实比抽签更透明,也避免雇主拿H-1B用较低工资水平套住员工。对于高水平、高技能的人才,以及愿意以高薪引进H-1B劳工的公司有利。


但从另一方面看,对于刚毕业的初级员工要拿“高薪”实属不易,而且放眼各行业,或许IT科技行业将占据大部分H-1B名额,其他行业非高薪职业者的机会更加少。


拟推行的10月新政回顾


美国国土安全部在10月28日公布了对H-1B工作签证的重大改革计划:从明年开始,将取消抽签,转而基于工资的高低进行挑选。H1B工作签证变革 不看运气重实力 留学生怎样才能有机会?

换句话说:价高者得。只要雇主肯给予一个刚毕业、没有工作经验的留学生高工资,将更有希望获得留在美国的机会。


2019年,川普政府就曾经修改了抽签的规则,先让所有人一起抽签6.5万个名额,没抽中的硕士研究生以上学历者,再集中来抽剩余的2万个名额,这样可以大幅提高高学历人士。

拟推行的十月新政更加严苛,对于留学生来说申请条件更为艰难。新提案的改革内容概括起来则是以下三点:


  • 废除之前凭运气的抽签制;

  • 分配名额时,优先选择年薪高的申请者;

  • 年薪高低的级别划分会根据地区、行业和职位有所调整。


在H-1B签证初始申请者数量超过8.5万份时,签证将首先颁发给四个工资类别中最高级别的人,然后颁发给第三高级别的人,依次往下直到所以配额分发完为止。


原本这个新规已经进入倒计时,但在美国当地时间12月1日,美国加州北区联邦法院法官怀特正式驳回了川普政府关于H1-B签证的新规。反转!特朗普政府H1-B政策被驳回 赴美留学生终于摆脱“至暗时刻”

如无意外,从2021年4月份起,H-1B签证将会按照职位高低进行抽签分配。


美国总统交接最新进度-特朗普承认权力交接


周四晚,特朗普发布了一段两分半钟的视频,呼吁人们冷静下来,承认1月20日将有新一届政府,并表示他现在专注于“平稳、有序、无缝的权力过渡”。他最后说:“担任你们的总统是我一生的荣幸。”这被解读为是他对自己总统任期将结束的承认。




截至今天上午,该视频已有近1000万观看量、20多万点赞、12万转发,及9万多评论。


针对特朗普视频中的言论,各家美纷纷开启解读模式:《华盛顿邮报》称,这是特朗普最接近败选的一次,《国会山报》则用更加肯定的语气说,是特朗普首次承认选举失败。


特朗普在视频中说:“我们刚刚经历了一场激烈的选举,民众情绪高涨,但现在必须冷静下来,保持理性。我们必须继续处理美国事务。”


“我的竞选团队会积极寻求一些合法途径来质疑选举结果,我唯一的目的就是确保选举公正,这么做是为了捍卫美国的民主。


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特朗普在视频中承诺,新一届政府将于1月20日就职,而他“现在的重点是确保平稳、有序和无缝的权力交接”。他呼吁民众,当下需要进行“疗伤和和解”,让美国渡过疫情和经济等难关,需要民众的共同努力。